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// ACTUALISATION EN DROIT DU TRAVAIL

1 JOUR| 7 H |

// Objectifs

  • Utiliser les principales clauses du contrat de travail
  • Appliquer l’accord de modernisation sociale
  • Utiliser les décisions jurisprudentielles au quotidien

// Public

  • Personnes travaillant dans un service juridique et social
  • Dirigeants souhaitant connaître la réglementation

// pré requis

  • Expérience acquise dans un service paie, juridique ou social
  • Formation juridique
  • Avoir suivi la formation «droit social niveau 1»

Matinée

Analyse pratique de l’actualité législative et réglementaire du trimestre

  • Thèmes en fonction de l’actualité
  • Analyse des nouveautés législatives

Les nouveautés autour des clauses du contrat de travail

Après-midi

Panorama de la jurisprudence

  • Étude d’arrêtés de cours de cassation
  • Sécurité sociale
  • Accident du travail, contrôle URSSAF

Synthèse de la journée

  • Les points essentiels
  • Les outils (modèles de lettres, de contrats, textes…)

// MODE D’ÉVALUATION

  • Evaluation de la formation à chaud
  • Attestation de  participation à la formation

  // MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Méthode participative fondée sur des échanges d’expériences professionnelles
  • Analyse de textes législatifs
  • Support de cours

// MOYENS D’ENCADREMENT

  • Formateurs diplômés de l’enseignement supérieur alliant expérience professionnelle et pédagogie
  • Salles de formations équipées
  • Equipe pédagogique

270 € HT / PERSONNE PAR JOUR