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Financement

LES SYSTEMES DE FINANCEMENT DE LA FORMATION

LE CIF : congé individuel de formation

Pour tous les salariés ayant l’ancienneté requis dans leur entreprise sous réserve d’accord de leur employeur.

Suivre une formation pour

  • Faire une reconversion
  • Se préparer à la création d’entreprise
  • Faire un bilan de compétence
  • Faire une VAE (Validation des acquis de l’expérience)
  • Valider un diplôme supérieur

LE CPF

Pour tous les salariés et demandeurs d’emploi ayant crédité des heures sur leur compte formation CPF.

Suivre une formation pour

  • Obtenir une certification en se perfectionnant
  • Faire une reconversion
  • Faire un bilan de compétence
  • Faire une VAE (Validation des acquis de l’expérience)
  • Valider un diplôme

Ce dispositif peut être complété par des financements publics (pôle emploi, département, région) pour les demandeurs d’emploi.

 

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Pour les demandeurs d’emploi souhaitant continuer à se former après leur embauche.

Suivre une formation pour

  • Adapter sa formation aux besoins de l’entreprise (sous réserve d’accord de branche)
  • Valider un diplôme inscrit au Registre National des formations professionnelles

LE PLAN DE FORMATION

Pour tous les salariés

Suivre une formation pour

  • Augmenter sa polyvalence
  • Se perfectionner et développer de nouvelles compétences
  • Augmenter la compétitivité de l’entreprise
  • Assurer la sécurité des salariés
  • Garantir le niveau d’expertise des salariés