MANAGEMENT NIVEAU 1
2 JOURS | 14 H
519 € HT / Personne les 2 jours
Mise à jour le 24.06.24
MODALITES ET DELAIS D’ACCES A LA FORMATION
L’entrée en formation nécessite en amont un entretien de positionnement afin de vérifier que le bénéficiaire possède les compétences et/ou connaissances pour suivre la formation et que cette dernière correspond bien aux objectifs attendus. Cet entretien se fait la plupart du temps par téléphone ou visioconférence, il est possible de faire passer des tests sur plateforme numérique ou des évaluations sur site pour les formations qui le nécessitent. Le délai d’entrée en formation dépend d’une part de l’organisme financeur qui fixe ses propres délais (15 jours francs pour la Caisse des dépôts et consignations, entre 6 et 3 mois pour Transition pro, etc.) et d’autre part du retour de la convention signée.
PROGRAMME
Journée 1
La découverte de l’équipe
- D’où je viens, qui je suis, où je vais ?
- L’image et le retour sur image ; l’assertivité
- Changer de statut ; endosser les habits d’un chef d’équipe
La communication au sein de l’équipe
- Rappel des principes de communication
- La circulation de l’information
- Les différents types de communication
- Briefing et conduite de réunion
Journée 2
L’organisation de l’équipe
- Rappel des principes d’organisation
- Les différents modes d’exercice de l’autorité et leurs effets
- Fonctions et missions de chacun
- Constat de l’existant
L’efficacité du travail en équipe
- La délégation
- Les conditions de motivation de l’équipe
- Analyse de problèmes et prises de décisions
- La progression de l’équipe vers ses objectifs
Si vous souhaitez plus d’informations sur la formation, contactez-nous.
OBJECTIFS
- Communiquer efficacement avec son équipe
- Créer l’enthousiasme
- Construire une équipe efficace
PUBLIC
- Toutes les personnes chargées d’animer une équipe, particulièrement dans le cadre d’une prise de fonction
PRÉ REQUIS
- Avoir suivi la formation « Techniques de communication orale » ou un cycle de formation de communication interpersonnelle
MODE D’ÉVALUATION
- Validation des acquis théorique (VAT) : Questionnaires QCM, QROC
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exercices d’application
- Support de cours
- Tests de profilage du type de management appliqués à votre entreprise
MOYENS D’ENCADREMENT
- Formateurs diplômés de l’enseignement supérieur alliant expérience professionnelle et pédagogie
- Salles de formations équipées
- Equipe pédagogique chargée du suivi de l’apprenant au cours de sa préparation à la certification