Arles : 04 90 99 46 63 | Vitrolles : 04 13 41 50 61 | Toulon-La Garde : 04 13 41 50 67 contact@someform.fr

ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET ÉVALUATION PROFESSIONNELLE

1 JOUR | 7 H

379 € HT / Personne

Mise à jour le 24.06.24

MODALITES ET DELAIS D’ACCES A LA FORMATION

L’entrée en formation nécessite en amont un entretien de positionnement afin de vérifier que le bénéficiaire possède les compétences et/ou connaissances pour suivre la formation et que cette dernière correspond bien aux objectifs attendus. Cet entretien se fait la plupart du temps par téléphone ou visioconférence, il est possible de faire passer des tests sur plateforme numérique ou des évaluations sur site pour les formations qui le nécessitent. Le délai d’entrée en formation dépend d’une part de l’organisme financeur qui fixe ses propres délais (15 jours francs pour la Caisse des dépôts et consignations, entre 6 et 3 mois pour Transition pro, etc.) et d’autre part du retour de la convention signée.

INSCRIPTION EN LIGNE

PROGRAMME

Matin

Distinction entre évaluation et entretien professionnel

  • Distinction entre évaluation et entretien professionnel
  • Les textes régissant les deux notions
  • Définir les critères d’évaluation en toute légalité
  • Situation des représentants du personnel : les erreurs à éviter
  • Méthode d’évaluation
  • Analyse de jurisprudence

Salariés concernés

  • Périodicité des entretiens professionnels et obligations légales
  • Information du salarié
  • Contenu des entretiens professionnels

Après-midi

Le bilan du parcours professionnel et son contenu

  • Les obligations de l’employeur
  • Périodicité du bilan du parcours professionnel

Si vous souhaitez plus d’informations sur la formation, contactez-nous. 

Juridique

OBJECTIFS

  • Connaître les droits et obligations des parties tant en matière d’évaluation professionnelle que d’entretien et faire la différence entre les deux obligations en respectant les exigences légales

PUBLIC

  • DRH ou responsables devant mener les entretiens professionnels

PRÉ REQUIS

MODE D’ÉVALUATION

  • Validation des acquis théorique (VAT) : Questionnaires QCM, QROC 
  • Possibilité de certification dans le cadre de la certification Paie

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Grilles d’analyse
  • Travail sur expériences de terrain
  • Support de cours

MOYENS D’ENCADREMENT

  • Formateurs diplômés de l’enseignement supérieur alliant expérience professionnelle et pédagogie
  • Salles de formations équipées
  • Equipe pédagogique
NOS STATISTIQUES