Journée 1
Les sources du droit du travail
- – La loi, la convention collective
L’embauche
- – Les opérations de recrutement
- – Les formalités
- – Les limites à la liberté d’embauche
Journée 2
Le contrat de travail
- – Les différents types de contrat de travail et leurs particularités
- – Les clauses du contrat de travail
- – La suspension du contrat de travail : maladie, accident de travail, maternité, congés payé
La rémunération
- – Les différents éléments du salaire
- – Les éléments soumis à charges sociales et les éléments exonérés
- – L’acompte, l’avance, la saisie sur salaire
Journée 3
Modification et changement des conditions de travail
- – Différencier les clauses essentielles et non essentielles du contrat de travail
- – Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
La rupture du contrat de travail
- – Le licenciement pour motif personnel et pour motif économique
- – La démission, le départ négocié
- – La prise d’acte : définition de la faute et échelle de sanctions
- – Les conséquences de la rupture
